LMS Rumah Sakit: Wadah Tata Kelola, Pembelajaran dan Pengembangan Kompetensi Karyawan
LMS rumah sakit adalah platform daring yang dirancang untuk memfasilitasi Tata kelola diklat, pembelajaran dan pengembangan kompetensi seluruh karyawan, bagi seluruh staff di lingkungan RS. Platform ini berfungsi sebagai pusat Pengelolaan diklat, pembelajaran terintegrasi yang menyediakan akses mudah ke berbagai materi pelatihan, kursus, dan sumber daya pendidikan lainnya
Tujuan Utama:
Peningkatan Kompetensi:
Menyediakan akses ke pelatihan medis terbaru, protokol klinis, dan pengetahuan medis lainnya untuk mendukung dokter dan tenaga medis dalam meningkatkan kompetensi profesional mereka.
Menawarkan pelatihan keterampilan non-medis seperti komunikasi, manajemen, dan kepemimpinan untuk seluruh karyawan.
Pemenuhan Persyaratan Akreditasi:
Mendokumentasikan aktivitas pembelajaran dan pengembangan karyawan untuk memenuhi persyaratan akreditasi rumah sakit.
Pembelajaran Berkelanjutan:
Menciptakan budaya pembelajaran berkelanjutan di rumah sakit dengan menyediakan akses mudah ke materi pembelajaran yang relevan dan terkini.
Efisiensi dan Fleksibilitas:
Menyediakan akses ke materi pembelajaran kapan saja dan di mana saja, memungkinkan karyawan untuk belajar sesuai dengan jadwal mereka sendiri.
Mengurangi biaya dan waktu yang terkait dengan pelatihan tatap muka tradisional.
Fitur Utama:
Katalog Kursus: Daftar lengkap kursus dan materi pelatihan yang tersedia.
Pembelajaran Mandiri: Akses ke materi pembelajaran, video, dan presentasi yang dapat dipelajari secara mandiri.
Kuis dan Penilaian: Pengujian untuk mengukur pemahaman dan pencapaian kompetensi.
Pelacakan Kemajuan: Pemantauan kemajuan pembelajaran dan pencapaian sertifikasi.
Forum Diskusi: Wadah untuk berdiskusi dan berbagi pengetahuan antara karyawan.
Dengan LMS ini, rumah sakit berupaya untuk memberdayakan seluruh karyawan dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas tinggi.